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Gatsby Contributor Covenant Code of Conduct

Our Pledge

为了营造一个开放和热情的环境,我们作为贡献者和维护者保证,无论年龄,体重,残障,种族,性别认同和表达方式如何,每个人都可以参与我们的项目和社区,而不受骚扰,经验,国籍,外貌,种族,宗教或性认同和性取向的水平.

Our Standards

有助于创造积极环境的行为示例包括:

  • 使用欢迎和包容的语言
  • 尊重不同的观点和经验
  • 优雅地接受建设性的批评
  • 专注于对社区最有利的事物
  • 对其他社区成员表示同情

参与者不可接受的行为包括:

  • 使用性化的语言或图像,以及不受欢迎的性爱或进步
  • 拖钓,侮辱性/贬损性评论以及人身或政治攻击
  • 公开或私人骚扰
  • 未经明确许可,发布他人的私人信息,例如物理地址或电子地址
  • 在职业环境中可能被认为不适当的其他行为

Our Responsibilities

项目维护者有责任澄清可接受行为的标准,并应针对任何不可接受行为采取适当和公正的纠正措施.

项目维护者有权并有责任删除,编辑或拒绝与本行为准则不符的评论,提交,代码,Wiki编辑,问题和其他贡献,或暂时或永久禁止任何贡献者从事其他行为.他们认为不当,分裂,威胁,冒犯或有害.

Scope

当个人代表项目或其社区时,本行为准则适用于项目空间和公共空间. 代表项目或社区的示例包括使用官方项目的电子邮件地址,通过官方社交媒体帐户发布或在在线或脱机事件中担任指定代表. 项目代表可以由项目维护者进一步定义和阐明.

Enforcement

可以通过与Conduct@gatsbyjs.com联系项目团队来举报虐待,骚扰或其他不可接受的行为. 所有的投诉都将接受审查和调查,并将根据情况做出必要和适当的回应. 项目团队有责任对事件的举报人保密. 具体实施政策的更多详细信息可能会单独发布.

不真诚地遵守或执行《行为准则》的项目维护者可能会面临由项目领导层其他成员确定的临时或永久性影响.

在认真尝试解决问题后,如果遇到反复的恶意评论或骚扰,Gatsby团队保留从GitHub存储库中删除某人和/或在社交媒体上阻止他们的权利. 始终会在多个团队成员的同意下做出此决定.

Attribution

本行为准则改编自《贡献者公约》 1.4版.


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